KEPYAPENKAB.GO.ID , Serui –Pemerintah Kabupaten Kepulauan Yapen melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan pemerintah daerah, Rabu (02/04/2026). Pelantikan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat struktur birokrasi serta menghadirkan energi baru bagi jalannya pemerintahan dan pelayanan publik di Kabupaten Kepulauan Yapen.
Sebanyak dua pejabat hasil seleksi terbuka resmi dilantik untuk mengisi jabatan strategis, yakni Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) serta Asisten Administrasi dan Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Yapen.
Adapun pejabat yang dilantik sebagai Asisten Administrasi dan Umum (Asisten III) Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Yapen adalah Aser Pongrate, S.STP., M.A.P, NIP 19760807 19951 1 001, dengan pangkat Pembina Tingkat I / IV (b). Sebelumnya, yang bersangkutan menjabat sebagai Kepala Bidang SDM pada BKPSDM Kabupaten Kepulauan Yapen dengan eselon III.d. Kini, ia mengemban jabatan baru sebagai Asisten III Sekretaris Daerah pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Yapen dengan eselon II.b.
Sementara itu, Ny. Rosita, M.Pd, NIP 19680729 199712 2 001, yang juga memiliki pangkat Pembina Tingkat I / IV (b), resmi dilantik sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan KB Kabupaten Kepulauan Yapen dengan eselon II.b. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan KB dengan jabatan Administrator (eselon III.a). Jabatan Kepala Dinas tersebut sebelumnya dipimpin oleh seorang Pelaksana Tugas.
Dalam sambutannya, Bupati Kepulauan Yapen menegaskan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh integritas dan loyalitas kepada negara, daerah, serta masyarakat. Bupati menekankan pentingnya membangun sinergi antar perangkat daerah sehingga pelaksanaan pembangunan dapat berjalan secara terarah, efektif, dan berkelanjutan.
Pejabat yang dilantik juga diharapkan mampu menjadi teladan dalam hal disiplin, etos kerja, serta tanggung jawab moral sebagai aparatur sipil negara. Kepemimpinan yang kuat dan berintegritas dinilai menjadi kunci dalam mendorong tercapainya target pembangunan daerah.
Lebih lanjut, Bupati menyampaikan bahwa kepercayaan yang diberikan oleh pimpinan dan pemerintah daerah hendaknya dapat dijawab dengan kerja nyata, inovasi, serta dedikasi yang tinggi bagi kemajuan Kabupaten Kepulauan Yapen yang kita cintai bersama.
Bupati juga menegaskan bahwa proses pengangkatan pejabat pimpinan tinggi pratama ini telah melalui mekanisme yang benar dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk melalui tahapan seleksi terbuka secara transparan dan objektif.
